9月6日上午，市妇联召开专题会议，对深化“明责、践诺、结果”主题作风整训再安排再部署。会议由市妇联党组成员、副主席梁珊主持，全体机关干部参加了会议。

会议再次学习了《比我们优秀的人比我们更努力》《看浙江干部如何跟企业打交道-变“避责思维”为“负责思维”》等文章，并按照《市纪委关于深化“明责、践诺、结果”主题作风整训的通知》要求，开展了党风廉政、作风建设典型案例警示教育。市妇联党组书记、主席王萃红听取了今年以来“明责、践诺、结果”主题作风整训开展情况，对下一步深化干部作风集中整训作出安排部署，各部室对9月份重点工作及今后打算进行了逐一汇报。

王萃红强调，全体机关干部一是要在思想上高度重视，增强“说了就干、干就干好”的发展动力。要继续发扬妇联干部优良传统，坚守平凡、激情干事。结合“两学一开”大讨论大调研活动，用好“三点半”课堂、“院坝说事会”等载体，深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话和两次来陕考察重要讲话精神，认真学习领会省委十三届九次全会、市委五届十二次全会精神，从学习中坚定理想信念、大力解放思想、寻找方法路径。二是要在行动上自觉践行，淬炼“靠作风吃饭，凭实绩说话”的工作本领。聚焦“慵懒散漫虚浮粗”等干部作风问题，结合“六对标六讨论”要求，突出深挖细查，认真分析原因，扎实推进整改，在学习先进、补短强弱中不断完善自己，提高工作本领。一方面围绕妇女群众“急难愁盼”，深入实施“五大行动”，推动“我为群众办实事”落到实处；另一方面要围绕市委、政府中心工作，守正创新、担当作为，持续做优做强“汉家妹子”公微、“巾帼美家行动”“三八红旗手（执委）工作室”等工作品牌，推动年度目标任务高质高效完成。三是要在机制上不断完善，培育“勇当排头兵、争做优等生”的良田沃土。要进一步健全《工作督办制度》《平时考核制度》《群众评议制度》，常态化开展督促提醒、考核约谈、民意征集，形成目标任务落实、干部积分管理、群众评价反馈三位一体的考核体系。落实落细“三项机制”，树立正确的选人用人导向，教育引导机关干部以“坐不住”的危机感、时不我待的紧迫感、追赶先进的使命感、不用扬鞭自奋蹄的责任感推动工作开新局谱新篇。